Conisco - Il Consorzio

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Sin dall'inizio il Consorzio Conisco ha investito notevoli risorse tecnologiche ed umane nel campo della formazione: numerosi corsi di formazione regionali che ha progettato e realizzato testimoniano la capacità tecnica di individuare le figure professionali maggiormente adatte alla realtà regionale, la capacità organizzativa per realizzare corsi con partner di livello nazionale e con stages anche all'estero.

L'esperienza maturata negli anni ci consente oggi di proporre strumenti formativi adeguati sia per la formazione di figure professionali di base, che di quadri dirigenti dell'azienda con corsi che possono essere svolti direttamente presso la struttura del richiedente per diminuire l'impatto sull'attività lavorativa aziendale e, al contempo, rafforzare il legame tra teoria e pratica tarando i contenuti sulle esigenze che via via si palesano nell'ambiente di lavoro.

L'aver impostato la nostra struttura tecnico-amministrativa secondo una logica "snella" ci permette di progettare ad hoc i corsi in funzione del target a cui sono rivolti, delle specificità del committente, del numero di allievi e di tutto quanto possa significativamente influenzare la progettazione di un percorso formativo per amplificarne al massimo l'efficacia.

Il Consorzio Conisco progetta e gestisce corsi di formazione per la riqualificazione del personale dipendente e il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati e delle fasce deboli con particolare attenzione all'inserimento o reinserimento delle donne nel mondo del lavoro.

Conisco promuove ricerche e studi sociologici sui processi formativi e l'integrazione dei sistemi, ponendo particolare attenzione alle esperienze ed esigenze europee per la globalizzazione dei nuovi mercati.

Svolge, inoltre, attività di consulenza e formazione per la diffusione della cultura d'impresa, le tecniche manageriale e di gestione.

I campi di intervento dell'Ente sono i comparti dell'artigianato, industria, informatica, comunicazione, aggiornamento e riqualificazione professionale, qualità, economia e ambiente.

Il Consorzio Conisco coglie il bisogno di formazione professionale e sviluppa delle attività formative in grado di dare degli aiuti concreti all'aggiornamento ed alla specializzazione dei partecipanti ai corsi. Il Consorzio Conisco, inoltre, attraverso l’area Ricerca e Innovazione, è impegnato da molto tempo nella realizzazione di progetti comunitari che contribuiscono all’attuazione di una politica di formazione professionale della Comunità Europea grazie alle azioni integrate degli Stati Membri. Il Consorzio partecipa da anni a bandi emanati all'interno di programmi comunitari delle Direzioni Generali Istruzione e Formazione, Occupazione e Affari Sociali, Società dell'Informazione, e in particolare Socrates, Leonardo Da Vinci, Equal, Lingua, Phare, Adapt.

Ciascun progetto comunitario del Consorzio Conisco porta alla realizzazione di ricerche analitiche e alla predisposizione di materiale multimediale e/o multilinguistico, condotte in partnership con organizzazioni europee, pubbliche e private.

Forte dell’esperienza acquisita nella progettazione e gestione di attività a finanziamento pubblico il Consorzio Conisco, in risposta alla crescente necessità di dialogo e confronto con altri Paesi dell’Unione Europea, si pone quale interlocutore e proponente nell’ambito di bandi comunitari.

I progetti si inseriscono in differenti programmi e perseguono molteplici obiettivi. In particolare:

fornire alle imprese nuove conoscenze e nuovi strumenti per la crescita e per il miglioramento delle performance
supportare le aree a rischio di obsolescenza tecnologica nell’adattamento e nello sviluppo delle proprie potenzialità
favorire la qualificazione e la riqualificazione professionale attraverso l’utilizzo di metodologie e modelli innovativi per il riconoscimento delle competenze personali acquisite anche al di fuori dei consueti percorsi scolastici e formativi e valorizzando la long life learning.

Nel 2004 l'Ente riceve la certificazione UNI EN ISO 9001.

La scelta della certificazione, prima per l'Ente stesso, e poi come servizio offerto ai suoi clienti deriva dalla consapevolezza che regole certe, codificate e sperimentate possano migliorare notevolmente il livello del processo produttivo aziendale e, conseguentemente, quello del prodotto/servizio offerto al cliente fornendo inoltre gli strumenti necessari per instaurare quel feed-back imprescindibile per ciò che i giapponesi chiamano kaizen (miglioramento continuo)

• diffusione della cultura informatica e telematica;

• sviluppo di professionalità ed occupazione nei settori delle nuove tecnologie;

• organizzazione di convegni, seminari, gruppi di studio, mostre, esposizioni, concorsi;

• creazioni di marchi di qualità;

• partecipazione a gare ed appalti nazionali ed esteri indetti da enti pubblici e privati;

• assistenza aziendale e formativa;

• istituzione e gestione di corsi di qualificazione professionale;

• assemblaggio e la vendita di componentistica hardware;

• attività di ricerca;

• svolgimento di programmi di ricerca scientifica, tecnologica, di sperimentazione di aggiornamento professionale, alta formazione e

riqualificazione nel campo dell'ecologia e dell'ambiente;

• acquisizione, la diffusione e la applicazione di informazioni tecnologiche;

• aggiornamento di tecniche gestionali;

• diffusione e il progresso delle tecnologie informatiche presso la Pubblica Amministrazione, gli enti locali, aziende private nazionali ed estere;

• assistenza tecnica;

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